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蘇州平江華府精品酒店 - 蘇州
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主要設施
- 客房餐點服務
- 健身中心
- 商務中心
- 大型電玩遊戲室
- 飯店租車服務
- 櫃台保險箱
- 洗衣服務
- 會議室
- 禮賓服務
鄰近景點
- 位於蘇州市中心
- Quanjin Commercial Guild (0.6 公里)
- Kun Opera Museum (0.6 公里)
- 蘇州評彈博物館 (0.7 公里)
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- Suzhou Coins Museum (1 公里)
商品訊息簡述
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▲妻子患臭魚症，真愛丈夫不離不棄16年。（圖／翻攝自《每日星報》）
國際中心／綜合報導
英國36歲女子凱莉（Kelly Fidoe-White）罹患一種名為「臭魚症」的怪病，她的身體會散發出有如洋蔥、腐敗的魚和排泄物般的味道，但她的丈夫仍對她不離不棄，默默陪伴她16年。
根據英國《每日星報》（Daily Star）報導，住在曼徹斯特的凱莉患有罕見的「臭魚症」（Trimethylaminuria），身體先天沒辦法代謝食物中含「氯」的化合物成分，因此這些化合物就會直接從她的汗、呼吸和尿液中排出，伴隨濃厚氣味。
凱莉說，身體的怪味雖然對健康沒什麼影響，但會讓人產生焦慮、社交障礙等情況，十分難受，「據我所知，全世界只有300至600人有這種情況，還沒有完全被人們了解」。由於特殊的體味，讓凱莉出現數種焦慮障礙，並被迫要把放射師的工作換到夜班，減少與他人接觸。
更巧的是，凱莉沒有嗅覺，雖然這和病徵無關，但她也無法察覺自己的體味。她直到2年前才被確診罹患此症，她回憶，小時候常常遭同儕嘲笑「聞起來像魚」，她總是用「午餐吃了鮪魚三明治」當藉口。
不過，16年前她在網路上認識現在的丈夫麥可，對方卻一點也不在意她身上的怪味。麥可坦言，妻子身上的味道有時會影響她，「當我們住在一起之後，我開始注意到這個味道，但這從來不是個問題」。麥可補充說，「我們剛認識的時候凱莉很沒自信，我想幫助她最好的方式，就是給予她支持」。
美國唯一訪問過台灣的總統艾森豪（任期自1953至1961年），在歷史上的評價很高，著名史學家Robert Divine讚許艾氏台北市青年創業貸款「藉助模糊與欺騙」維繫了國際和平。其實，艾氏的另一重要「事蹟」是在擔任盟軍司令官時洩露重大的軍事機密。
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台灣年年派要員赴華府出席的「全國祈禱早餐會」、美元上面加印「我們信靠上帝」字樣、美國的《效忠誓詞》加上「在上帝之下」一語、美國要人演說以「上帝賜福美國」作為結語等等，都是在艾森豪任內建立的傳統。這樣一位虔誠的基督徒，在爾虞我詐的國際社會中，以成功的欺敵策略維持了世界秩序；這樣一位英雄本色的職業軍人，卻在大軍行動前夕斷然洩密。
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二次大戰時，艾森豪曾擔任北非戰區總司令。當時戰地記者對總部發言人頗有怨言，說發言內容過於空洞，乏善可陳。有一次，簡報會結束，記者們大搖其頭「又沒什麼可寫」，適巧艾森豪路過，也許是刻意「路過」。聽完記者抱怨，他說道：好，現在告訴你們一則重大消息，可是「到你們為止」。也就是說，你們必須嚴格保密，不得外傳；答應這個條件，留下來聽；不同意，就離開。多年後，當時在場的記者回憶道，「當然全都留下來聽艾森豪講」。聽著聽著，每位記者都大吃一驚，因為完全沒有料到艾帥所講的竟是極機密的某項登陸作戰計畫。記者追憶說，「從那一刻起，直到登陸成功，沒有一個記者敢沾一滴酒」，就怕酒後吐真言而洩密。嚴格說來，艾帥的作法觸犯了軍法，但是沒有人計較，更沒有人爆料，因為他的目的是建立與新聞界之間的互信。經由這種作法，使戰地記者不但更深切了解戰場指揮官的內心世界，也更深切了解新聞界自身的責任與角色。身為統帥，他需要盱?全局，要有比屬下更寬廣的視野。統帥所思考的，不是一時一地的得失，而是整個戰場的經營。防止洩密，目的在確保「這一次」行動成功；而艾師洩密，目的在確保與新聞界之間的良性互動，提高「每一次」行動成功的機率，是統帥權的正當行使。川普有時口不擇言，去年夏天成為總統候選人後，美國政府開始向他簡報國家安全事宜，當時有人擔心他不能保密。蓋有些訊息屬高度機密：「For Your Eyes Only」，一方面強調「只能眼睛看，閱後收回」；一方面強調「只給你看，不能與別人分享」。當時參議院民主黨領袖瑞德建議情報部門「Fake it」，亦即裝模作樣，彷彿很有內容，其實什麼內情都不讓川普知道。情報部門當然不會這麼無聊。結論是：總統候選人如果和幕僚、策士討論這些機密，就法律言，他洩密了；但就實質言，他的目的是更周延的思考，是候選人的正當作為，你很難說他有什麼不對。杜魯門總統的辦公桌上有個牌子，上面寫著「The Buck Stops Here」，意思是「我最後定奪，不能推給別人」。在台灣，部會首長、甚至院長涉嫌刑事犯罪，總統不處理，誰來處理？難道推給處長、科長？總統不與部長的上司等高層磋商，豈非失職？正常的憲政運作，竟然被扣上了洩密的罪名，令人無言以對，只能嘆是黨同伐異、內鬥內行。(中國時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');
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2017-01-2003:00
COUNTERMEASURES: The TRA said another railway union has agreed to work during the holiday and that it is training reserve staff to take over if neededBy Abraham Gerber and Shelley Shan / Staff reportersThe Taiwan Railway Union will follow through with its threat to “take a legal holiday” over the Lunar New Year to protest the Taiwan Railways Administration’s （TRA） unwillingness to negotiate labor terms, union members said yesterday in a Taipei rally.About 10 union members and their supporters gathered on the west side of the Taipei Railway Station building, shouting slogans and accusing the agency of forcing employees to work overtime during the holiday crunch next week.Union president Wang Jieh （王傑） said a petition to take time off during the holiday had been signed by more than 1,000 of about 4,000 employees responsible for station and train operations, vowing delays and cancelations in response to the agency’s refusal to negotiate over holiday shifts and overtime hours.“The work we normally do is that of laborers, not civil servants, but the TRA wants to use our status as civil servants to pin us down,” he said, adding that agency officials had threatened to mark employees who refused to work as “absent without leave,” violating a Ministry of Labor ruling.Civil servants and most other public employees are not governed by the Labor Standards Act （勞動基準法） and can be compelled to work over holidays under the Civil Service Act （公務員服務法）.However, the Labor Standards Act states that in cases where workers are considered both civil servants and laborers, Civil Service Act standards apply to their salaries, retirement and insurance, “as well as other cases in which it provides better benefits” than the Labor Standards Act.“Even though we are considered both civil servants and laborers, our national holidays are supposed to be governed by the Labor Standards Act, which requires employers to ask workers whether or not they are willing to work,” Taiwan Railway Union secretary Hsiao Nung-yu （蕭農瑀） said.Union director Tseng Fan-ye （曾繁宇） accused the agency of trying to cut the number of platform staff, which he said could undermine safety because there would be fewer staff to monitor trains and passenger traffic.Hiring more employees to allow shift reductions has been a key demand of the union, which was founded last year to compete with the existing company union.Deputy Minister of Transportation and Communications Wang Kwo-tsai （王國材） said after a Cabinet meeting yesterday morning that the agency would continue to communicate with the union and has been training reserve staff to fill a potential personnel shortage.“It would take time to address the union’s demands, such as increasing staff numbers. The TRA is working on meeting those expectations,” Wang said.The TRA has also discussed the situation with the company union, the Taiwan Railway Labor Union, which understands that some of its appeals are not going to be addressed immediately, Wang said.The group has said it will cooperate fully with the agency’s plan to transport homebound passengers during the holidays, he said.Asked about the possibility of 1,000 workers going on strike, Wang said that it would affect railway transport during the most important holiday of the year, but that the TRA has trained substitutes to meet a potential staff shortage.All reserve staff have undergone three months of training and served as apprentices for 10 to 14 days before being added to the work roster, the agency said.新聞來源：TAIPEI TIMES
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